社会隔離終了後のダナン市の状況

5年間・一通り(2015年11月10日〜2020年11月10日) 11月6日にITMダナンが設立５周年記念日パーティーを開催しました。会社の5年連続成長と展開した事を皆でお祝いしました。 5年間、会社の社員全員が努力しました事と取締役会の皆様の賢明な育て方のおかげで、ITMダナンは当初の困難を乗り越えられて、実習生への教育の質を客様からの信頼と高評価を頂きました。 2020年9月まで、ITMダナンは日本へ424実習生を送り、取り上げるほどのことではありませんが、それは当初の全員の協力と努力の結果であります。 コロナ影響のため、ITMダナンも大被害を受けました。今日は今まで会社に携わっていた従業員への感謝気持ちと設立当初から支えてくださったITMグループのパートナー企業様やメンバー企業様にも感謝の気持ちを込めて、暖かい懇親会を開催しました。 ITMダナンがますます発展し繁栄することをお祈り致します。

10月28日の朝、ITMグループのメンバーであるNCネットワークベトナムにより開催されるFBCハノイ2020ものづくり商談会はハノイ工業貿易省の主催下で正式にオープンされました。この商談会には、フェアで直接的に参加するとオンラインで商談するという2つ方式で約190社の裾野産業企業と20社の重要バイヤーが参加しました。この商談会は、10月28日と29日（2日間）で行われ、1800名以上の来客が訪問しました。マスメディア非常に良い効果を与えられ、この4年間で行われた各FBCの中、最も成功した相談会と評価されていまる。このイベントで、ITMグループ社長のチャン・アイン・チュンもNCネットワークベトナム副会長として開幕式およびNCネットワークベトナムの10周年記念日のディナーパーティーに参加して、発表をしました。 FBCハノイ2020ものづくり商談会の開会式。  新型コロナウイルス感染の影響や東南アジアへの工場移転のなどの各企業の課題、チャレンジの背景に、FBCハノイ2020ものづくり商談会は機会を把握し、ハノイをはじめ全国にわたる各製造企業の発展を促進し、従って各企業が自社の製品を紹介して広告でき、顧客を見つけられ、ビジネスマッチングを行われるようにサポートします。新型コロナウイルス感染影響の状況下で各企業が効果的に取引できるように、FBCハノイ2020は商談のオンラインとオフラインを合わせた方式で開催されました。フェアに参加していた企業は直接商談することもできるし、日本、タイ、韓国など各国からご来越できない各企業とオンラインミーティングツールを通じて、商談することもできます。 FBC2020商談会の参加者。  この商談会には、各管轄機関、各国際機関、ベトナムと日本企業の代表者に加え、ITMグループのブースも熱心的に参加しました。以前とは異なり、今年のブースではITMグループ全体（ITMハノイ、ITMホーチミン、ITMダナン、NCNV、OJT、GKなど）の共有マーケティング資料も紹介されました。多くのお客様がITMグループのブースを訪れ、日本市場向けの教育分野とGKのロジスティクス分野に特に興味を持っている訪問者も多くいました。 FBCハノイ2020ものづくり商談会のITMグループのブース 商談会の最初の日に、チャン・アイン・チュン社長とITMグループメンバー会社の各社長もディナーパーティーに参加し、NCネットワークベトナムの10周年記念日を祝いました。当パーティーではベトナム国内の製造企業と日本企業のFBC 参加メンバーの各代表者が十分に出席しました。ベトナムと日本の製造業界の緊密な関係の強化へのNCネットワークベトナムの重要な貢献が認められ、NCNVがITMグループの誇りに値するものです。 NCネットワークベトナムの10周年記念日とディナーパーティーで話チャンアインチュン社長  今年のFBC商談会に参加する日本企業の数はわずか30％ですが、ベトナム企業は非常に多く参加しました。イベントの最後に、NCネットワークベトナムは企業からかなり好意的な反応を受け取り、ベトナムおよび日本の企業との緊密な関係を新しいレベルに強化することができました。多くの企業が来年もこのイベントに参加したいと提案してもらい、今年からすでにFBCに登録しました。 有意義なイベントで予期せぬ成功をもたらしたFBC　2020を開催できたこと、NCNVにおめでとうございます。

2019年11月ごろ、中国の武漢市で確認された第１号コロナ感染者が確認された後、世界中に驚異のスピードで広がったコロナウイルスが今でも世界中の人々の暮らしを揺るがし続けています。生活にとどまらず、各業界も凄まじいダメージをもたらしていました。I T Mジャパンも免れることができなくその中の一人の被害者です。 I T Mジャパンのお客さんとなる日本の企業の多くは、直接影響を受けており、特に自動車製造業関係の企業は、長い間仕事がなく、生産がほぼ止まると言う企業さんも少なくありませんでした。仕事がないため、勤務時間が極力短縮され最終的に自宅待機まで余儀されなくなった実習生や技術者も数多く出ていました。突然の大型連休が与えられ、喜ぶどころか、時間を持て余し、色々な弊害をもたらしました。日本語の勉強や部屋の掃除などに使ってくれるなら良かったのですが、良い方向に持って行けず、実習生の間の揉め事や、生活週間や健康などに関する問題がその間多数発生したのもそのせいなのかもしれません。特別に、妊娠の事件も数多く報告され、企業だけでなく当の本人も大いに頭を悩まされました。 それだけでなく、生産が通常通り実施する企業のでも、監査業務が順調とは言えませんでした。感染症のピークを達する期間中、隔離措置を徹底的かつ全面的に実施されていました。I T Mの担当者が長距離の移動することでさえ大変ながらも、現場の実習生や責任者に会うこと自体もまた一段と難しくなりました。企業から監査を断られたり、実習生から面談を拒否されたりまでしました。その理由とは、ただ感染症のひどい地域に住む担当者だから、会うと危険、ウイルスが移ってしまうなどということでした。非常に合理的に反対できませんでした。 極めて、実際感染した実習生の病院対応もしました。対応中にいろいろな困難がありましたが、終わっても自分が感染しないよう厳重な対策を講じて、２週間を及ぶ自主隔離も行いました。その２週間では、自分が感染するか非常に心配しており、体力も普段より消費され、精神も深く削られていたような感じでした。 その一方、良いこともありました。コロナのお陰もあり、新型の監査が生まれました。それはオンライン監査というスマートフォンを通じて監査を行う方法です。提案してとても好評されました。これで新開拓の地がより広がったと大いに期待を覚えます。長距離の移動に費やす時間、体力及び金銭的な面が多く削減される可能性によって、企業にI T Mジャパンにとってもメリットになります。 また、自習隔離期間中に企業の担当者や実習生から送られたメッセージや声援などが、心に温もりを感じました。こんな励ましの言葉があったおかげで、また頑張ろうと思うようになり、これまで溜まってきた辛さがどこか吹っ飛んで行ってようでした。 よく考えれば、どの時代でもそれなりの困難があるので、困難を乗り越えてこそ、社会人としての成長に繋がることなのではないかと思いました。最終的に、チャレンジして成功するスキルこそ人間誰もが目指すことなのです。どんな時代にでもスムーズ乗り込み、いつでもどこからとでも出てくる発生問題を余裕で解決できるスキルを身につけて一人前になれるよう頑張り精進して行きたいと思います。