4区労働連盟は第12回4区労働組合協議会(2018年から2023年)
2021年1月19日午前、4区労働連盟は第12回4区労働組合協議会(2018年から2023年)を開催し、最終決議実施のための中間予備、2020年労働者運動、労働者、地区労働組合活動要約を協議しました。株式会社ITM HCMCは、協議会に出席して講演する栄誉にあずかりました。
協議会参加者: ホーチミン市労働連盟副会長(LE THI KIM THUY)、アドボカシー委員長(NGUYEN THUY TRINH)、 ITM HCMC組合会長(TRAN VAN QUOC VIET)、 ITM HCMC組合副会長(NGUYEN THI THU HA)
第12回4区労働組合協議会 2021/1/19
協議会では、指導者のスピーチと指導や4区労働連盟直属労働組合の報告があり、会議前の有益な基礎事項についても考察しました。ITM HCMC組合会長(TRAN VAN QUOC VIET)は、協議会に参加している4区労働組合を代表して、「草の根民主主義を実施し、調和のとれた職場で、安定した進歩的な労使関係を構築する」という内容で講演する栄誉にあずかりました。ITM HCMC組合会長は、労働協約を交渉して、署名することの重要性を強調しました。これは、安定性の創出と従業員の長期的な維持に貢献します。さらに、従業員を安心させ、事業の発展にも貢献します。
ITM HCMC組合会長(TRAN VAN QUOC VIET)が協議会で発表
協議会の終わりに、ホーチミン市労働組合は、2020年に良好な労働と強力な労働組合組織で優れた業績を上げた団体と個人に競争旗と功績証明書を授与しました。株式会社ITM HCMCは、授与された10部門の中で「団体的な功績証明書」を受賞し、授与された個人5名の中にも「個人的な功績証明書」を受賞しました。 これは、4区労働組合活動に基づいて活動したITM HCMCの1年間の功績です。
ITM HCMC組合会長 (TRAN VAN QUOC VIET、右から2番目)が集団的な功績証明書を受領しました。
ITM HCMC組合副会長(NGUYEN THI THU HA、右から1番目)が個人的な功績証明書を受領しました
ITM HCMC実行委員会は、強力な組合を構築し、従業員の利益を確保することは簡単に思っていましたが、実行委員会だけでなく、会社のリーダーシップや従業員の熱心なサポートがあって、信頼や友情が共有できることに気づきました。 労働組合の組合員と株式会社ITM HCMCに感謝の意を表します。