ダナン市では市の指令16/CT-TTg号に基づき、7月末から1ヶ月程社会隔離措置を継続された後、9月8日より解除された。従って、株式会社ITMダナンの従業員が通常より復帰する事になった。 現在は市内の感染拡大が全体的に収束されている。ダナン市人民委員会がこれから、社会隔離措置を緩和する旨の通達を発出した。市民は通常の生活に戻ると地域の政府が発表した。 コロナ状況は好転している共にベトナムにおいては技能実習生対象について新規査証等の申請受付を開始している。 また、日本とベトナム間の航空便は一部運航再開を決定された。これらは株式会社ITMダナンのようなサービス会社が経営復旧の明るい兆しと見られる。 これにより株式会社ITMダナンは派遣機関と連携し、実習生のビザ申請の手続きを準備しており、各部署は実習生が早めに日本入国できるように色々な手配を進めている。 同時に、教育部は2020年9月21日から通常授業を開始するスケジュールを立て、これまで実習生がオンライン授業で学んだことをこれから対面授業で復習したり、彼らの日本語力をさらにアップしたりする教育を続けている。 また、実習生が問題なく無事に来日するため、出国前のPCR検査やセンター内で14日間隔離措置の手配を同時に進めている。 ダナン市は新しい正常な状態に戻る全ての変化に対応するように、これから、株式会社ITMダナンの従業員全員がこれまでより更に全力を尽くし参る所存である。また、会社が早く回復する施策として、これまでのお客様からの注文を維持しながら、新たな案件を開拓すると意向を固める。 同時に企業サポートチームは現在、会社が連携している他大学、他短期大学との色々な計画を促進している。 新型コロナウィルスは一日も早く完全に終息され、国の経済と貿易がすぐに回復されるように期待している。
新型コロナウイルスの世界的流行で、ベトナム政府は2020年3月下旬に、世界中のあらゆる国への渡航を制限しました。日本人も疾病の蔓延を防止するために、ベトナムへの立ち入りを禁止されましたので、日本の各組合は、2020年3月から現在まで、訪越して計画されていた採用活動を行うことができませんでしたが、Skype、Zoomなどのオンラインでスケジュール通りに面接が実施されました。 流行が再発生している状況において、ITM ホーチミンは、日本の各組合の採用を支援するために多くの困難を克服しました。過去5か月間に、ITMホーチミンは30件の発注を受けて、86人の実習生を採用しました。実習生は次の産業に携わる職種の面接が実施されました。 食品、内装、外装、木工、鉄筋補強加工、工業用包装、建設溶接、型枠、包装 家電、在庫、電子機器、バッテリー製造など。 特に、ITM ホーチミンは農業分野での短期無制限人員募集の発注を受けており、これまでに約20人の実習生を募集しています。当社では、これが将来のベトナムの従業員に適した潜在的な発注になることを期待しています。 上記で採用された人数は、多くはありませんが、現在の経済状況、特に企業の困難を考慮して、各組合の面接候補者を募集するために、ITM ホーチミンの取締役会は柔軟に対応して、多大な努力をしております。 これは、ITM ホーチミンのカスタマーサービス活動における注目の一端です。 「海外運航の再開に向けた段階的な対策」について、在ホーチミン日本総領事館から、実習生を含む訪日者のビザ申請の受付に関する発表がありました。 これは、ITM ホーチミンだけでなく、当社のようなサービス業界の企業、特に送り出し機関にとって本当に吉報です。 同時に、ベトナム政府は国際航空便を再開するように計画しています。 8月29日、政府庁はCovid-19の防止に関する政府の常設会議で首相の結論を発表し、8月31日までに、「近日中に、運輸省はベトナム人労働者を日本を含むCovid-19が落ち着いている国々で働かせるため、各路線を運航すること」を運輸省に要請しました。 感染拡大により、ベトナムにも多大な影響を与える可能性はありますが、現在の科学の発展により、この疫病が長く続くとは思われません。 2020年8月末までに、ロシア、米国、中国などがワクチンの研究に成功しています。最新計画では、2021年初頭にはベトナムを含むすべての国々の人々にワクチンを摂取させ、生活と事業活動を通常の状態に戻すことが予想されています。 これまでの政府の力強い決定により、ITM ホーチミンは常にベトナムと日本および世界各国からこの疫病が収まって、来年初頭にはすべての経済活動や貿易活動が回復すると強く信じています。
7月26日、ベトナム全国で社会的にCovid-19感染がなくなった99日後に感染の新しい症例が発見された。2番目の流行が発生したダナンは、国の感染危険中心に指定された。 コロナウイルスの緊急事態に対応して、市の人民委員会は感染者のF1・F2人の隔離、感染地域封鎖などの制御対策措置を迅速に導入した。同時に、対策措置緊急実施に関する公式4930/UBND-SYT号が発行され、3月31日の指令16/CT-TTg号に基づき、2020年7月28日より社会的隔離を実施することが発表された。 安全性と市の規制の遵守を確保するために、ITMダナンはすべての従業員が社会隔離期間中に在宅勤務とすることを決定した。同時に、ITM日本語センターの学生を7月27日から帰省させた。但し、会社の目標は継続的な運用を維持することなので、取締役会は、オンラインソフトウェアを介した教育と学習の提案を出した。精神的な準備はあるが、この指導方法と学習方法の変更により、教師と学生の交流も困難になっている。これらの困難を克服するために、教師は常に授業計画とやり取りの両方により多くの努力を払わなければならない。一方、学生側も積極的に協力・交流しているが、家庭の施設が足りない学生もいるので、日々の学習活動に影響を与えている。多くの制限にもかかわらず、教師と学生は常に学習の結果と質を維持する為に継続努力している。これはまた、政府の指令に応じて教師と学生の両方にとってオンライン学習方法を適用する上で非常に貴重な経験である。 ITMダナンの教師と学生のオンラインレッスンの写真 また、総務部、営業部は、担当部門の専門的な業務に加えて、企業サポートチームを結成し、ダナンの日系企業に総務、設立前後の法律などに関するサポートやコンサルティング業務を行っている。この新しい変化の方向では、各部門の強みを組み合わせ、同時にこの困難な時期に人件費を最適化する作業が作成された。この新しい運用方法により、ITMダナンがあらゆる状況のすべての変化に適応できる新しい改革のステップとして、今後の課題に直面する準備ができている。ITMダナンの全てのスタッフは、これを新しい経験と見なし、あらゆる企業や個人の開発プロセスに不可欠な要件であると考えている。 ダナンの新型コロナウイルスの状況は良くなって、国全体が中央地域のために一緒にサポートしているので、ダナン市全体、特にITMダナンがコロナウイルスに勝ち、団結して作業目標を完了することを信じている。
2020年7月初旬、サイゴンテクノロジー大学 においてはITMホーチミン株式会社(ITM HCMC)は、情報技術学部の学生向けのセミナープログラム「日本でのキャリア・オリエンテーションと卒業後の進路」を開催しました。 このセミナーは学部内外の学生や教職員から多くの注目を浴びました。 ITM HCMCは、セミナーを通して、学生の学習志向や卒業後の進路決定に関する多くの情報を提供しました。 セミナーの内容は、学生にとって最も役立つ情報の交換を目的としており、情報技術学部の課外授業の1つになっています。 セミナーの初めに、副学部長が学生の将来のキャリア志向について発表し、大学とITM HCMCの良好な協力関係を紹介しました。 ITM HCMCの LUU DANH TUYEN社長は、日本文化と日本人について説明するために、日越両国が共有している話をいくつかしました。両国は、過去に多くの歴史的事実で結びついていること、将来の開発目標も同じであること、更に現在は、現実に即した協力関係を推進していることなどです。現実に即した協力関係の1つに、日本がベトナムからの労働者の受け入れを優先的にしていることに言及しました。 日本は世界第3位の経済大国で、近代科学は情報技術を主導し、大規模な企業システムと福利厚生プログラムも備えています。これらの文化と仕事は在日ベトナム人も享受できるようになっています。そのため何千人ものベトナム人が日本で学び、成功を収めています。これはベトナム人が日本で成功できるという証でもあります。 TUYEN社長は、日本での各ワークプログラムの採用基準や日本で働く学生のメリットやコロナ禍における在日ベトナム人労働者の話をしました。これらの話は、社長の個人的な経験と長年に渡る日系企業との連携に寄るところも大きく、正確な情報を学生に伝えることができました。セミナーでの質疑応答も非常に熱気を帯びて行われ、ITM HCMC が提供した情報と卒業後の進路が情報技術学部の学生の欲求を適切に満たしていることが見て取れました。 TUYEN社長は、日本の仕事についての特徴、労働時間、法的政策についてなどの質問に丁寧で詳細に回答しました。 質疑応答の後に、ITM HCMCは卒業後の進路について、良い質問をした学生たちに贈り物をしました。 セミナープログラムと並行して、ITM HCMCは、情報技術学部の統率者と面談し、学部の学生向けに「専門的日本語トレーニングプログラム」を提案しました。このプログラムが公式科目および第二言語になった場合は、学生たちが実際に就職するときに、更に多くの就職のチャンスを掴むことができるようになります。 このセミナーは多くの学生と教職員から注目を浴び、ITM HCMCはこのセミナーで学生が日本で働くことができる架け橋になることを約束しました。学生や教職員は、ITM HCMCの今後のセミナーに期待し、仕事に対する決意を新たにしました。 ITM HCMCの取締役会およびスタッフにとって、これは非常に光栄ですが、責任も感じています。
「業務改善提案プレゼン大会」というイベントはITM株式会社が2015年より開催している日本におけるQCサークルの品質改善の競技大会にある年次活動の1つです。本競技大会から実現できるそれぞれの創造提案により、効率的な運用、人的資源の改善や最適化、サービス品質の向上、トータルコストの削減、及び社内各部門の専門的活動の地位の向上に少なからぬ貢献しました。 2020年6月6日の朝、ITM日本語センター第1教育センターにて行われた「2020年度第1回業務改善提案のプレゼン大会」というイベントに、審査員としての社長Tran Anh Trung氏、副社長 山田政彦氏、副社長 Nguyen Tran Hai Ha氏、及び社内の各部門全員が参加しました。審査員に提出された16の提案には、実際に実現できた提案が8つあり、これらの提案はプレゼン大会に選択されました。 (副社長山田政彦氏による開会挨拶) プレゼン大会の参加代表者は創造的 なソリューションを多く提供し、審査員の心に印象付けました。多くの候補者はプロで自信がもった、人を惹き付けるプレゼンでした。本当に有意義であり、偶々提案もあります。たとえば、生徒同士が感謝の気持ちを伝え合い、より親密な関係を築く「学生への感謝状」、教育センターが新しいチャンネルの拡大を支援し、顧客へのイメージの工場に大きく貢献し、より多くの生徒から注目を集めるような「(お客様向け)教育センターのFacebookページ作成」といる提案が提案されました。特に、「第1・第2教育センターや介護センターの社員送迎バスの改善」という提案は実現後、会社の輸送費を5000万ドン以上削減することに成功しました。 発表や活発な討論の約2時間後、質問への回答は、参加者に対して最も期待するものであり、その中で審査員を存分に満足させる多くの回答がありました。 レベル04に 達する提案 ・「学業成績が優秀である学生に懸賞を授与し表彰すること」(発表者Phung Thi Huyen) ・「ITM教育センター 案内図」(発表者Tran Thi Lieu) ・「第1・第3教育センターや介護センターの社員の制服」(発表者Nguyen Thi Xuan) ・「学生への感謝状」(発表者Tran Thi Lieu) ・「月末全体会議に行う新入社員紹介」(発表者Matsuura Mariko) ・「レインコート及びヘルメット置き場の場所」(発表者Le My Hanh) レベル03に 達する提案 ・「(お客様向け)教育センターのFacebookページ作成」(発表者Phung Thi Huyen) レベル01に 達する提案 ・「第1・第2教育センターや介護センターの社員送迎バスの改善」(発表者Nguyen …
設立14周年記念のため、ITMは5つのオンラインチャンネル経由で暖かい4.0創立記念日パーティーを開催し、幸せで誇りあふれる雰囲気の中、バースデーケーキを全員でカットしました。 株式会社ITMの本社の事務所、 ITM第1・第3外語センター、 では、ITM社の社長であるTran Anh Trung氏が次のように述べました。 「こうして努力し、いつも頑張ってもらい、本日までの成功を手に入れることができたのは、ITMグループ全員、そして家族の皆様のおかげです。心より感謝申し上げます。 また、ITMの今までの成功はパートナーであるITM HCMC、ITM DN、ITM JAPAN、NCNV、OJTの皆様のお力添えのおかげと、深く感謝しております。 14周年になったITMグループの設立記念日、おめでとうございます。弊社がますます成熟し、より多くの成功を収め、顧客や愛する従業員の信頼できる場所になることを願っています。」 ITMグループは、各部門、研修施設、関係会社及び連携パートナーから、創造性と熱意に満ちたビデオを通じてお祝いや新鮮な花束などの貴重な贈り物をいただきました。 ITMグループはすべての従業員の決意と努力により、あらゆる困難を克服し、新しい試練を継続的に乗り越えられることを願っています。 人々にとって、14歳というのは印象的なときであり、、同様にITMにとっても特別な年です。 新型コロナウイルスの流行により、世界経済は大きな影響を受けました。 ただし、ITMグループの関係各社の皆様は、ITMの連帯感により、いかなる困難をもチャンスに変え、課題をモチベーションに変え、国内・海外顧客の信頼関係を築くことができると信じております。 “設立記念日おめでとうございます! 介護から作られた詩とは ITMの設立記念日おめでとうございます 新型コロナウイルス渦中ですが、 14周年を無事に過ごすことができました。 火は黄金を試しても、「我々を試すのは難しい」波乱と困難が来ようとも、 まだ何百人もの人々が続いて前向きに取り込んでいきます。 ITMはベトナム、日本で有名になります! (和訳:ITM看護研修センターより会社への詩を謹呈する) 再び、ITMの発展や情熱で成功に溢れた設立15周年記念、おめでとうございます! ITM -全ては人財から– 全ては人のため
2019年8月24日朝、ITM日本語センター第1教育センターでは、優秀なITMの学生11名が「第7回ITM社員日本語スピーチコンテスト」に出場しました。このコンテストは年間活動の一つでありながら、会社のスタッフ及び奨学生が越日の文化交流を通じてお互いに学ぶ機会として有益な活動となっています。 今年のスピーチコンテストでは、日本貿易振興機構(ジェトロ)からの東野真士様、ITM社からの社長Tran Trung Anh、副社長 山田政彦、副社長Nguyen Tran Hai Ha、全従業員、奨学生、教育センターの学生が出席しました。 (副社長Nguyen Tran Hai Haは開会式の挨拶を申し上げました) 今年は副社長 山田政彦、ハノイ外国センター学長 志摩浩一、教育部長・介護センター長 松浦真理子、第1教育センター教師 大西克人、第2教育センター教師 鍬田健一が審査員会としてご参加いただきました。 出場者の11名は順番に6分で自分のスピーチを発表し、審査員会からの質問に答えました。出場者は全員スピーチを完成するようによくできる能力しました。出場者全員のスピーチ終了2時間後に、結果が発表されました。 第一位 戦略部からのMai Thi Ha Anhさん(テーマ:明日は明るい日) 第二位 Tran Thi Mai Hueさん(テーマ:幸せは小さいものから) 第三位 第一教育センターからのNguyen Dinh Vietさん(テーマ:愛している故郷へ戻る)、Nguyen Tran Huyen Myさん(テーマ:ITMにする理由は) 社長Tran Trung Anh より花束とプレゼントが贈られました。 (第一位 Mai Thi Ha Anhさん) (第二位 Tran Thi Mai Hueさん) …